独立行政法人制度の特徴

独立行政法人とは

1)　公共性の高い事務・事業のうち、
2)　国が直接実施する必要はないが、
3)　民間の主体に委ねると実施されないおそれのあるもの
を実施するものであり、

を図る仕組みとなっている。

1)　業務の効率性・質の向上

中期的な目標管理と第三者による事後評価
- 　主務大臣が中期目標（３～５年）設定　⇒　法人が中期計画策定
  →　中期目標において効率化目標を提示
- 　各府省の評価委員会（外部有識者）が法人の業務実績を評価
- 　総務省の評価委員会が各府省の評価結果を横断的に評価
廃止・民営化を含めた業務・組織全般の定期的見直し
- 　中期目標期間終了時に主務大臣が業務・組織全般の検討・見直し
企業的経営手法による業務・財務運営
- 　業績主義に基づく人事管理
- 　企業会計原則を基本とした会計処理
- 　民間大企業並みの会計監査人による監査（ごく小規模法人を除く。）
- 　外部監事（社外監査役）の設置
必要最小限度の陣容の整備
- 　役員数の上限は個別法で規定

2)　自律的な業務運営の確保

3)　業務の透明性の確保