(1) 本府省室長相当職以上の人事交流の実施状況 930人 (904人)
試験区分を問わず、すべての本府省室長相当以上の職に就く職員(研究職を除く。)について、出向元に復帰することを前提として、採用府省以外の府省で勤務しているものの平成21年4月1日現在の状況
(2) 本府省課長等に新たに就任した職員の出向経験
平成20年4月1日から平成21年3月31日までの間に本府省課長等に新たに就任した職員(研究職を除く。)の他府省等への出向経験の状況
本府省課長等に就任した職員 303人 (100.0%) 308人(100.0%)
うち、出向経験のある職員 237人 ( 78.2%) 244人( 79.2%)
出向経験が2回以上ある職員 180人 ( 59.4%) 192人( 62.3%)
他府省への出向経験がある職員 189人 ( 62.4%) 189人( 61.4%)
他府省への出向を含め出向経験が2回以上ある職員 159人 ( 52.5%) 165人 ( 53.6%)
注1)I種試験採用者等とは、国家公務員採用I種試験及びこれに相当する試験等に基づき採用された職員(研究職を除く。)をいう。
注2)他府省等とは、採用府省以外の府省、国際機関、地方公共団体、独立行政法人、国立大学法人等をいう。