（1）ICTベンチャーの人材育成支援

ア　ICTベンチャーの事業計画作成に対する支援
　創業期から事業拡大期のICTベンチャーは、経営者が明確な理念を持ち、的確な事業計画を策定・遂行することが必要であるが、現状ではICTベンチャーの経営者自身が試行錯誤の中で経験を積む過程に依拠することが大きく、大学院等の高等教育機関や民間企業では十分な対応が図られていないのが現状である。
　このような状況を踏まえ、総務省では、ICTベンチャーの経営者に求められる事業計画作成能力の向上を効果的に支援するため、平成20年3月に、「事業計画作成とベンチャー経営の手引き」及び「事業計画作成支援コースの運営とベンチャー支援上のポイント」の策定を行った28。

イ　「ICTベンチャー・リーダーシップ・プログラム」の策定
　日本の学生は、欧米や韓国等の諸外国に比べて大企業志向が強く、また中小企業やICTベンチャー企業に対する認知、理解度も全体として極めて低い状態にある。
　そこで総務省は、ICTベンチャー経営及び経営層候補の人材育成を図るため、大学・高等専門学校等の教育機関等で使用されることを想定して、平成20年4月に「ICTベンチャー・リーダーシップ・プログラム」を公表した29。

ウ　「ICTベンチャー人材確保育成ガイドライン」の策定
　成長スピードの速いICTベンチャーが、次々に発生する経営課題に対処し、事業を拡大するためには、優秀な人材を確保する必要がある。そこで総務省では平成18年6月から「ICTベンチャーの人材確保のあり方に関する研究会」を開催し、その検討結果を踏まえ、19年2月に、人材確保を円滑に進めるための手引集として、「ICTベンチャー人材確保ガイドライン」を策定した。同ガイドラインは、ICTベンチャー経営者が人材の確保で困った・悩んだ際に、解決に向けたアクションを考えるヒントを整理している30。

28　参考：「事業計画作成とベンチャー経営の手引き」及び「事業計画作成支援コース」の運営とベンチャー支援上のポイント」の公表：http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/2008/080307_3.html
29　参考：「ICTベンチャー・リーダーシップ・プログラム」の公表：http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/2008/080408_1.html
30　参考：「ICTベンチャーの人材確保の在り方に関する研究会」報告書の公表：http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/2007/pdf/070213_2.pdf