2　ICTを活用した新たな働き方
第3節で述べたとおり、デジタル経済においては、人と組織との関係の再構築としての働き方改革を進めていくことが重要となる。
ただし、技術の進歩と比較して、人々の適応や経済・社会の変革には時間差が生じる傾向にあり、特に多くの人々の生き方そのものに大きく関わる働き方については、短期的な視点のみならず、中長期的な視野も持ちつつ人・組織の関係の再構築を考えることが必要になってくる。
ここでは、新たな働き方に関して、テレワークなどの具体的な例を取り上げつつ、各種の調査結果に基づきその現状や効果等について考察する。