採用はどのようにして決定するのですか？

　採用は、あなたと採用担当者の面談を積み重ねて、あなたの長所、可能性などを総合的に判断して行っていきます。あくまでも、面 接による人物本位の選考を行っていますので、郵政省に積極的にご訪問いただくことが絶対条件です。

官庁訪問には予約が必要ですか？

　1次試験合格発表日以降、随時訪問を受け付けていますので、なるべく早い時期に直接訪問してください（予約は不要です。）。

最初に配属されると、ずっとその部局で勤務するのですか？

　II種採用者の場合には、将来の幹部候補として、テレコム三局（通信政策、電気通信、放送行政）、事業三局（郵務、貯金、簡易保 険）等いろいろな部門を経験していただく考えです。

郵政省採用のII種は、どんな位置づけなのですか？

　II種採用者の位置付けについては、地方機関の要員として処遇する省、Ｉ種採用者とは異なったスペシャリストとしてのコースを考 えている省など、いろいろな位置付けがあるようですが、郵政省では、Ｉ種採用者に次ぐ幹部候補職員として採用する考えです。

昇進のモデルは？

　昇進は、個々人のその後の努力によって大きく差が生じます。郵政省としては、各人の能力に応じた昇進管理を行い、本当の意味で の公平な処遇を行います。採用後、7年程度で郵便局課長に昇進し、その後本省の係長、課長補佐等となり、郵政省の中堅幹部として 活躍していただきます。

さらに、将来は、実力次第で、上級幹部職員として上位の要職に就くことも期待されています。

転勤はありますか？

　郵政省本省のII種採用者は、本省の幹部候補として、勤務地は本省が主となりますが、郵便局や郵政局の管理者になる際は、地方の 都市における勤務となります。

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