連絡先
東北総合通信局 総務部 総務課
人事係 担当:加藤
TEL 022-221-0606
採用情報
臨時的任用職員の募集について
総務省東北総合通信局では、職員の育児休業中の職員に代わって、当局の業務を行う職員(国家公務員の育児休業等に関する法律第7条第1項の規定による臨時的任用職員)を採用することとしています。募集要領は次のとおりです。
職務内容 | ・情報通信に関する行政事務(エクセル・ワード等を用いた資料作成・データ整理業務等) ・課内庶務その他事務補助等 |
募集人員 | 1人 |
募集対象 | 以下の条件を満たしている方 ・PC操作(ワード・エクセル)の経験を概ね3年以上有していること。 ・MOUS検定有資格が望ましい なお、以下に該当する方は応募できませんので御了承ください。 1 日本国籍を有しない者 2 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 ・成年被後見人、被保佐人(準禁治産者を含む) ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者 ・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を 結成し、又はこれに加入した者 |
勤務時間等 | 8時30分から17時15分まで(土日祝を除く)、休憩時間60分 状況に応じて超過勤務(残業)を命ずる場合もあり |
勤務地 | 仙台市青葉区本町3−2−23 仙台第2合同庁舎13階 東北総合通信局 情報通信部 電気通信事業課 地下鉄南北線「勾当台公園」駅から徒歩2分(マイカー通勤不可) |
雇用期間 | 平成23年9月1日から平成24年5月25日まで |
賃金支払日 | 原則として毎月16日 |
給与等 | 月給制 135,600円〜 (経験を基に、「一般職の職員の給与に関する法律」等により初任給を決定します。) |
通勤手当 | 「一般職の職員の給与に関する法律」等により決定 |
退職金制度 | 「国家公務員退職手当法」等により決定 |
加入保険等 | 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険 |
再雇用 | ありません。 なお、育児休業の事由がなくなった場合は免職されます。 |
選考方法 | 書類審査及び面接 (面接に要する交通費等については応募者の負担となります) |
応募方法 | 最寄の公共職業安定所(ハローワーク)を通じて応募のこと。 履歴書を8月19日(金)まで郵送(当局必着)のこと。 書類審査の上、面接日時をこちらから通知いたします。 面接合格者については採用時健康診断を受けていただきます。 |
その他 | 応募の秘密については厳守いたします。 |