総務省トップ > 広報・報道 > 報道資料一覧 > 平成30年度「テレワーク先駆者百選」の募集及び総務省働き方改革セミナー(−『働く、が変わる』テレワーク−)開催等

報道資料

平成30年7月9日

平成30年度「テレワーク先駆者百選」の募集及び総務省働き方改革セミナー(−『働く、が変わる』テレワーク−)開催等

 総務省では、ICTを利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークの普及促進のため、先行事例の収集・表彰、セミナーや講習会の開催等の施策を推進しています。
 この度、今年度の「テレワーク先駆者百選」の募集を開始することとなりましたのでお知らせいたします。また、総務省働き方改革セミナー(−『働く、が変わる』テレワーク−)及びテレワークエキスパート講習会の開催が決定いたしましたので、併せてお知らせいたします。

1 「テレワーク先駆者百選」の募集

 総務省では、平成27年度から、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。また、平成28年度には「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を創設し、「テレワーク先駆者百選」の中から特に優れた取組を表彰しています。今年度も、テレワークの更なる裾野拡大に資する取組として、「テレワーク先駆者百選」等を募集いたします。(施策概要:別添1PDF
(1) 募集対象者
 テレワークによる勤務が就業規則等に定められている企業・団体(民間企業(株式会社、合名会社、合資会社、合同会社等)、特定非営利活動法人)、都道府県・市町村等の地方公共団体及びそれに準ずる団体)

(2) 応募方法・提出先
 テレワーク先駆者百選事務局(以下、「事務局」という。)のホームページを参照してください。
  http://teleworkkakudai.jp/pioneer/
 実施要領(別添2PDF)に基づき、指定の様式(上記のホームページよりダウンロードしてください。)に記入の上、事務局宛てに提出してください。

(3) 募集期間
 平成30年7月9日(月)〜9月3日(月)【必着】


(4) 審査等
 「テレワーク先駆者」及び「テレワーク先駆者百選」については、審査基準(別添3PDF)をもとに、事務局にて審査を行います。「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」については、「テレワーク先駆者百選」選定企業の中から、特に優れた取組をしている企業を外部有識者による審査会にて選定し、その結果を踏まえて決定します。

(5) 審査結果の公表
 平成30年11月に公表することを予定しています。

(6) 表彰式
 「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」に選定された団体は、平成30年11月29日(木)に開催予定の表彰式にて表彰を行う予定です。なお、表彰式は厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」の表彰式と合同で開催する予定です。

(7) 問合せ先
 本募集に関する問合せは、上記の事務局宛てにご連絡ください。

2 総務省 働き方改革セミナー(−『働く、が変わる』テレワーク−)の開催について

 総務省では、各地域の地方公共団体と共催し、テレワークの導入を検討している企業・団体に対して、テレワークの最新動向、情報通信技術や労務管理上の留意点、導入企業の事例等を紹介する「総務省 働き方改革セミナー(―『働く、が変わる』テレワーク―)」を平成27年度より開催しています。今年度は、全国10箇所で開催することとしましたので、お知らせいたします。
 詳細・申込み方法等は以下のホームページを参照してください。
 http://teleworkkakudai.jp/seminar/

3 テレワークエキスパート講習会の開催について

 総務省では、今後のテレワークの普及促進の担い手となる人材を育成するため、テレワークに関する体系的な専門知識を習得して頂くことを目的に、「テレワークエキスパート講習会」を平成28年度より開催しています。今年度は、計4回(東京で3回、大阪で1回)の講習会を開催することとしましたので、お知らせいたします。
 詳細・申込み方法等は以下のホームページを参照してください。
 http://teleworkkakudai.jp/expert/

4 資料の入手方法

 別添1、別添2及び別添3の資料については、総務省ホームページ(http://www.soumu.go.jp/)の「報道資料」欄に、本日(9日(月))14時を目途に掲載するほか、総務省情報流通行政局情報流通振興課情報流通高度化推進室(総務省11階)において閲覧に供するとともに配布します。
連絡先
総務省 情報流通行政局 情報流通振興課
情報流通高度化推進室
担当:中山係長、野尻
電話:03-5253-5751(直通)
FAX :03-5253-6041

ページトップへ戻る