現在、東日本大震災の被災地方公共団体においては、本格的な復興に向けた事業の推進に必要な職員を確保するため、全国の地方公共団体からの中長期的な職員の受入れのほか、即戦力となる任期付職員の採用等を行っていますが、被災地における復旧・復興事業を一層円滑に推進するためには、広範な職種(被災地方公共団体で求められている職種のイメージは別添のとおり)にわたって職員のより一層の確保が必要です。
今般、総務省では、企業の従業員の方を当該企業に在籍したまま被災地方公共団体が受け入れられる仕組み(企業間の出向に類似する仕組み)を整備しました。
企業の皆様におかれましては、被災地方公共団体の窮状を御賢察いただき、今回の仕組みの活用による被災地方公共団体への従業員の方の派遣について一層の御支援を賜りますようお願いいたします。
なお、被災地方公共団体への人的支援の御相談等については総務省自治行政局公務員部公務員課へお問い合わせください。
また、被災三県の市町村担当課へ直接お問い合わせいただくこともできます。