1 令和7年度自治大学校研修課程の概要
【一般研修】
［第1部課程］
都道府県・指定都市等の管理職への昇任を目指す幹部候補生職員を対象
〈研修期間：年2回 宿泊研修約4.5月 各期 80名〉
［第2部課程］
市町村の管理職への昇任を目指す幹部候補生職員を対象
〈研修期間：年3回 宿泊研修約2.5月 各期 100名〉
［第1部・第2部特別課程］
管理職への昇任を目指す女性幹部候補生職員を対象
〈研修期間：年2回 eラーニング又は法制集中研修(宿泊)約1月＋宿泊研修約1月 各期120名〉
［第3部課程］
部局長等への昇任を控えた課長職以上の職員を対象
〈研修期間：年1回 宿泊研修約3週間 120名〉
【専門研修】
［税務専門課程（徴収コース）］
徴税部門のマネジメント能力向上を目指した研修
〈研修期間：年1回 宿泊研修約1月 120名〉
［税務専門課程（会計コース）］
体系的な会計教育を通じて高度な会計知識を習得する研修
〈研修期間：年1回 簿記会計学通信研修約3月＋宿泊研修約3月 50名〉
［監査・内部統制専門課程］
監査や内部統制の理論と実務の知識を習得する研修
〈研修期間：年1回 宿泊研修約1月 50名〉
2 令和7年度研修計画のポイント
（1）令和7年度定員（一般研修・専門研修）
1,040名を予定
（2）第2部課程の見直し
地方公共団体の人事異動時期に配慮した研修スケジュールに見直し、年間回数を
4回から3回に変更するとともに、各期の定員を80名から100名に変更
（3）体験入校コースの創設
自治大学校への研修派遣を検討している地方公共団体の人事・研修担当者や自
治大学校の講義内容、研修環境の体験を希望する職員を対象とした短期（年間3回、
各回3日程度）の体験入校コースを創設
（4）講義内容の充実
第一線で活躍する講師により、自治体DX取組や新たな地方創生施策の展開、防
災・減災への取組、こども・子育て支援等地方公共団体が直面する課題を踏まえた
講義・演習を実施
（5）自治大学校の研修ポイント等
別紙のとおり
令和7年度研修計画の詳細は以下の自治大学校ホームページを御覧下さい。
https://www.soumu.go.jp/jitidai/kensyukeikaku.htm
