1 公表の趣旨
国の政策・方針決定過程への女性の参画の拡大に資するため、「第3次男女共同参画基本計画」（平成22年12月17日閣議決定）、「女性国家公務員の採用・登用の拡大等に関する指針」（平成23年1月14日人企−14人事院事務総長通知）等が定められています。
これらに基づき、毎年、女性国家公務員の採用・登用の状況、各府省等における採用・登用の拡大等に関する取組状況等のフォローアップを実施してその結果を公表しているところです。
一方、「日本再興戦略」（平成25年6月14日閣議決定）において、「隗より始めよ」の観点から、女性の採用・登用の促進等について、まずは公務員から率先して取り組むこととされており、特に女性の登用について、一層の取組が求められています。
そこで、各府省における来年度の取組に向けて、まずは現状を明らかにするべく、平成25年10月時点における女性国家公務員の登用状況について、臨時のフォローアップ調査（本省課室長相当職以上を対象）を行いましたので、その結果を公表します。
2 実施結果
