報道資料

　採用昇任等基本方針（平成21年3月3日閣議決定）において、能力・実績に基づく人事管理制度の適切な運用を確保するとともに、国民の信頼を確保するため、本基本方針に基づく任用の状況について、各任命権者及び内閣総理大臣において毎年公表することとされているところです。　
　今回は、平成24年度の総務省における任用の状況を公表するものであり、その内容は別添のとおりです。


【参考資料】 採用昇任等基本方針（平成21年3月3日閣議決定）