採用情報

（1）情報通信分野におけるサイバーセキュリティの推進に係る専門的事項、特に電気通信事業者が電気通信ネットワーク及び利用者の保護のために講じるサイバーセキュリティの確保に係る各種方策の法制面からの調査・解釈整理、企画立案、必要に応じた具体的制度案の検討に関する業務
（2）情報通信分野におけるサイバーセキュリティに係る諸課題の法制面の検討に関する業務
（3）その他の所属部署の所掌事項に関連する業務

1名

以下の（1）及び（2）の要件をいずれも満たす者を募集します。
（1）　日本の弁護士資格を有し、弁護士として企業法務の実務経験がある等、法律実務に関する高い素養及び実務経験があること
（2）　情報通信技術に関する専門的知識を有する等、高い技術的素養を有すること

ただし、次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。
（1）日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者
（2）国家公務員法（昭和22年法律第120号）第38条の規定により国家公務員になることができない者
　ア　拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
　イ　一般職の国家公務員として懲戒免職を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
　ウ　日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（3）平成11年改正前の民法（明治29年法律第89号）の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

原則として、土日祝日及び年末年始を除く9時30分から18時15分まで（休憩時間60分間、実働時間7時間45分）
※必要に応じ超過勤務があります。

総務省サイバーセキュリティ統括官室
（東京都千代田区霞が関2−1−2　中央合同庁舎第2号館）

令和8年8月1日（又はそれ以降可能な限り早期に）から原則として2年間
※任用時期については相談に応じます。また、必要に応じ、任期を更新する場合あります。

原則として毎月16日（毎月末日締切翌月支払）

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号。以下「任期付職員法」という。）に基づき支給。

6箇月定期券等の価額により支給（月当たり最高150,000円）

国家公務員の退職手当の規定により、支給の有無を決定

総務省共済組合に加入

希望により宿舎を貸与

（1）応募書類
　　ア　履歴書（様式自由、顔写真を貼付）
　　　※義務教育終了後の学歴及び職務経歴を全て記載してください。
　　　※電話番号及びメールアドレスは連絡で使用するため、必ず記載してください。
　　イ　職務経歴書（様式自由）
　　　※弁護士としての実務経験を具体的に記載してください。
　　ウ　募集対象の応募要件の資格を証明する書類
（2）応募先
　下記の応募書類送付先まで郵送又は電子メールにて送付してください。
　郵送の場合、サイバーセキュリティ統括官室の募集への応募である旨、明記してください。電子メールの場合、メールの件名に「【応募】総務省任期付職員（サイバーセキュリティ統括官室）」と明記の上、添付ファイルを20MB未満のPDF形式のファイルとしてください。
　なお、書類の送付に先立ち、必ず下記連絡先に電話にて応募する旨の連絡をお願いします。
（3）応募期限
　令和8年5月15日（金）
　※採用者が決定次第、応募受付を早期に終了する場合がありますので、あらかじめ御了承ください。
（4）選考方法
　書類選考後、面接試験により合否を決定します。書類選考合格者には面接日を個別に電話又はメールで連絡します。

（1）応募の秘密については厳守します。
（2）応募書類は、合否にかかわらず返却いたしません。あらかじめ御了承ください。

任期付職員法に基づき、常勤の国家公務員として採用します。

国家公務員法（昭和22年法律第120号）に基づく守秘義務、兼職制限等が適用されます。