総務省大臣官房企画課サイバーセキュリティ・情報化推進室では、非常勤職員(非常勤国家公務員)を採用することとしています。募集要領は次のとおりです。
| 職務内容 |
主に、総務省におけるサイバーセキュリティの確保に関する企画立案及び専門的事項の処理として、以下を例とする業務を担当いただきます。
・総務省の情報セキュリティ向上のための施策検討・実務支援 ・総務省が管理運用を行うドメインに係るシステム設定・運用支援 上記のほか、必要に応じ、以下を例とするサイバーセキュリティ・情報化推進室の所掌事項に関する業務を担当いただきます。 ・総務省におけるDX等に関する取組の推進(Microsoft 365ツールの効果的な活用に係る部局・職員に対する伴走支援 等) ・総務省内の情報システムの統括・監理に関する業務(個別プロジェクトに係る執行管理 等) |
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| 募集人員 |
1名
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| 募集対象 |
以下の条件を満たしている方を募集します。
1 総務省と同規模の組織(全国に複数拠点があり、職員7,000名程度)における情報セキュリティ対策 及び情報セキュリティインシデント対処を担当した経験を有すること。 特に、行政機関での経験がある場合は業務経歴書に必ず記載すること。 2 情報セキュリティに関する実績や相当の資格を有すること。資格の例は以下のとおり。 ・ 情報処理安全確保支援士(IPA) ・ CISA/公認情報システム監査人(ISACA) ・ CISSP(ISC2) また、以下についても満たしている方を歓迎します。 ・Microsoft 365ツールの効果的な活用による業務効率化・自動化に関する知見を有する方 ・情報システムの構築又は運用に関する業務に従事した経験を有する方 なお、以下に該当する方は、応募できませんので御了承ください。 1 日本国籍を有しない者 2 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 ○ 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなる までの者 ○ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、懲戒免職の処分を受け、当該処分の 日から2年を経過しない者 ○ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊 することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 3 平成 11 年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とする もの以外) |
| 勤務時間 |
常勤職員の1週間の正規勤務時間の4分の3を超えない範囲内で設定
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| 勤務地 |
東京都千代田区霞が関2-1-2 中央合同庁舎第2号館
総務省大臣官房企画課サイバーセキュリティ・情報化推進室 東京メトロ丸ノ内線霞ケ関駅から徒歩1分(マイカー通勤不可) ※テレワーク、Web会議による勤務可能。 |
| 雇用期間 |
原則、採用日から1年間(採用日は個別に相談。)
※採用形態(勤務日数)によっては上記の限りではありません。 ※雇用期間後、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再採用されることもあります。 |
| 賃金支払日 |
原則として毎月16日(毎月末日締切翌月支払)
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| 賃金 |
概ね日給20,960円〜(知識経験等を考慮の上、決定)
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| 通勤手当 |
有(当方規定による)
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| 退職手当 |
無
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| 加入保険等 |
勤務日数によって適用される場合があります(雇用保険(ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります。)、社会保険(国家公務員共済組合制度(短期給付)が一定条件下で適用されます))
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| 住宅 |
無
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| 応募方法 |
以下の書類を、PDFファイルで、電子メールにより提出願います。
令和8年5月8日(金)までに、件名を「【応募】非常勤職員(サイバーセキュリティ・情報化推進室)」とし、下記連絡先に記載のアドレスあて送付ください。 1 履歴書(様式自由) 必要事項を記入し、6か月以内に撮影した本人写真を添付 2.業務経歴書(様式自由。履歴書への記入も可) ・これまでの職歴を主な担当業務とともに時系列順で記入 ・募集対象の1及び2に記載の条件を満たすことを記入 書類選考の上、面接日時等を通知いたします。 これらの書類を本選考以外の目的に使用することはありません。また、提出された書類は返却いたしません。 ※応募に当たっての留意事項(民間企業等との兼業について) 応募者が民間企業等との兼業を予定している場合、任期中に関わる総務省の調達案件への入札参加に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 |
| その他 |
応募の秘密については厳守いたします。
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 一定条件下で1年を超えて勤務した場合、社会保険の適用除外となり、国家公務員共済組合(長期給付)が適用されます。 期末・勤勉手当 有(当方規定による) |