総務省政策統括官（統計制度担当）室では、育児休業職員の代替として、任期付職員を採用することとしています。
募集要領は次のとおりです。
| 職務内容 |
(1)日本標準職業分類の検討に関する業務
令和8年度末までの改定を目指している日本標準職業分類について、我が国における社会経済情勢の変化や国際標準職業分類との比較可能性の確保などを踏まえた見直し案を検討する業務です。 (2)日本標準産業分類及び生産物分類の検討に関する業務 令和5年に改定した日本標準産業分類や令和6年に設定した生産物分類について、今後の改定作業に向けた両分類の課題を網羅的に整理するとともに、その内容を踏まえた改定の方向性を検討する業務です。 (3)分類に関する問合せ対応 日本標準職業分類、日本標準産業分類及び生産物分類に係る各種問合せに対応する業務です。 |
|---|---|
| 募集人員 |
1名（係員級）
|
| 募集対象 |
以下の条件を満たしている方
1 令和8年4月1日から勤務できる方
2 PC操作（EXCEL、WORD等）の経験を有していること
3 大学卒業程度
4 協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲があり、気配り、配慮ができること
なお、以下に該当する方は、応募できませんので御了承ください。 |
| 勤務時間 |
基本的に9時00分から17時45分まで（土日休日を除く）（休憩時間：12時00分から13時00分まで）
※勤務時間は採用時に要相談。場合によって残業をお願いすることがあります。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区若松町19-1 総務省第2庁舎 総務省政策統括官（統計制度担当）
地下鉄大江戸線若松河田駅から徒歩5分（マイカー通勤不可） |
| 雇用期間 |
令和8年4月1日から令和8年6月30日まで
|
| 賃金支払日 |
原則として毎月16日
|
| 賃金 |
一般職の職員の給与に関する法律に基づき、学歴・職歴等を考慮して決定
※期末・勤勉手当：有（当方規定による） |
| 通勤手当 |
有（当方規定による）
|
| 退職手当 |
国家公務員の退職手当の規定に基づき、支給の有無を決定
|
| 加入保険等 |
総務省共済組合に加入
|
| 住宅 |
無・住居手当有（当方規定による）
|
| 応募方法 |
履歴書（写真貼付）及び職務経歴書（様式任意）に必要事項を記載し、下記送付先まで電子メール（ファイル形式はPDFとします）により提出願います。メール件名又は本文にて「育休代替（分類担当）志望」と明記してください。
書類選考の上、通過者のみ論文試験及び面接日時等について通知いたします。
2月18日(水）以降は、応募状況によって、募集を締め切らせていただきます。
|
| その他 |
応募の秘密については厳守いたします。なお、応募書類等の返却はしません。
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
（国家公務員としての守秘義務、職務専念義務、営利企業への就職の制限等が課せられます。）
|
