総務省では、「次世代育成支援対策推進法」（平成15年法律第120号）に基づき、特定事業主としての立場から、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう職場を挙げて支援する環境を整備するための「総務省特定事業主行動計画」を策定し、平成27年度まで当該計画にのっとって取組を実施してきました。 平成28年度以降は、「総務省における女性職員活躍とワークライフバランス推進のための取組計画」に基づき、関連施策と一体的に取組を推進しています。
総務省特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況
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