「総務省 働き方改革セミナーIN北海道」をオンラインで開催
― 『働く、が変わる「いつも、「ちゃちゃまる」と一緒」』テレワーク ―

　 北海道総合通信局は、令和4年2月17日（木曜日）、「総務省 働き方改革セミナーin北海道」をオンラインで開催しました。

　 本セミナーは、テレワーク導入に向けた実践的な方法や先進事例を紹介することにより、テレワークを北海道内において普及させることを目的に開催しました。
　 当日は、テレワークに興味・関心を持つ道内企業の方などの参加があり、中小企業の一社員からの提案によりテレワークを導入し、業務改善、働き方改革を実現した事例紹介、そのほかテレワークの最新動向や活用にあたっての留意事項、また、ポストコロナ時代におけるテレワークの在り方等を知っていただきました。

＜講演内容及び講演者＞

◆「社員の“わがまま”から始まった？！」
　　〜30人30通りの働き方改革の実現〜
　　相互電業株式会社　管理部　今野　愛菜（こんの　まな）氏

講演資料（今野（こんの）氏）
 

 

◆テレワークの現状、今後の課題・展開等について紹介
　　 総務省 テレワークマネージャー
　　 株式会社テレワークマネジメント　代表取締役
　　　（兼　株式会社ワイズスタッフ代表取締役）
　　　田澤　由利(たざわ　ゆり)　氏

講演資料（田澤（たざわ）氏）
 

 

◆日本における今後のテレワークのあるべき姿について
　　ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社　人事総務本部長
　　　島田　由香（しまだ　ゆか）氏

講演資料（島田（しまだ）氏）

　北海道総合通信局では、今後も北海道のテレワークの普及促進のため、導入支援を行っていきます。

＜関係報道資料＞
■『働く、が変わる「いつも、「ちゃちゃまる」と一緒」』テレワーク　−「総務省 働き方改革セミナーIN北海道」をオンライン開催  −（令和4年1月24日　当局報道資料）