地方公務員の給与水準

　地方公務員の給与については、各地方公共団体の努力により、全体としては適正化が進展していますが、まだ一部の団体で給与制度・運用等に問題が残されています。今後とも適正化に向けての一層の努力が求められています。

令和6年地方公務員給与実態調査結果等のポイント

地方公務員給与実態調査結果等

1. ラスパイレス指数等の状況
   1. （1）団体区分別の推移及び(2)分布状況の推移
   2. （3）都道府県のラスパイレス指数の状況及び（4）指定都市のラスパイレス指数の状況
   3. （5）中核市（全62市）のラスパイレス指数の状況
   4. （6）市区町村（指定都市及び中核市を除く全1,659団体）のラスパイレス指数の状況（上位・下位50団体）
2. 平均給与月額
3. 特殊勤務手当
4. その他
   • ［参考］地域手当補正後ラスパイレス指数
   • ［参考］ラスパイレス指数に指定職を含めた場合の試算値

他の給与関連調査結果

1. ＜参考1＞給与制度・運用の適正化状況
2. ＜参考2＞地方公務員の「わたり」の状況について
3. ＜参考3＞地方公務員の地域手当について
4. ＜参考4＞地方公務員の自宅に係る住居手当について
5. ＜参考5＞技能労務職員の給与について