地方公務員の給与水準

　地方公務員の給与については、各地方公共団体の努力により、全体としては適正化が進展していますが、まだ一部の団体で給与制度・運用等に問題が残されています。今後とも適正化に向けての一層の努力が求められています。

1 地方公務員給与実態調査結果

＜給与水準＞

＜ラスパイレス指数の最高値・最低値＞

区分	最高値	最低値
都道府県	111.7 （静岡県）	100.2 （岡山県）
指定都市	112.5 （名古屋市）	103.8 （大阪市）
市区町村	113.7 (千葉県君津市・兵庫県芦屋市）	78.9 （大分県姫島村）

2 他の給与関連調査結果

＜給与削減措置の状況＞

○平成24年地方公務員給与実態調査結果のポイント

○地方公務員給与実態調査結果

1. ラスパイレス指数の状況
   • （1） 団体区分別の推移
   • （2） 分布状況の推移
   • （3） 都道府県のラスパイレス指数の状況　（参考値）
   • （4） 指定都市のラスパイレス指数の状況　（参考値）
   • （5） 中核市（全41市）のラスパイレス指数の状況　（参考値）
   • （6） 市区町村（指定都市及び中核市を除く。全1,681団体）のラスパイレス指数の状況（上位・下位50団体）　（参考値）

   ※｢参考値｣は、国家公務員の時限的な（2年間）給与改定特例法による措置が無いとした場合の値である。

2. 平均給与月額
   • （1） 職種別平均給与月額（全地方公共団体）
   • （2） 団体区分別平均給与月額（一般行政職）
3. 特殊勤務手当
4. 各地方公共団体のラスパイレス指数、平均給与月額等の状況（一般行政職）
   • （1） 都道府県別ラスパイレス指数、平均給与月額等の状況
   • （2） 指定都市別ラスパイレス指数、平均給与月額等の状況
   • （3） 市区町村別ラスパイレス指数、平均給与月額等の状況
     

     都道府県名をクリックしていただきますと、当該都道府県内の全市区町村のラスパイレス指数等がご覧いただけます。

     北海道	青森県	岩手県	宮城県
     秋田県	山形県	福島県	茨城県
     栃木県	群馬県	埼玉県	千葉県
     東京都	神奈川県	新潟県	富山県
     石川県	福井県	山梨県	長野県
     岐阜県	静岡県	愛知県	三重県
     滋賀県	京都府	大阪府	兵庫県
     奈良県	和歌山県	鳥取県	島根県
     岡山県	広島県	山口県	徳島県
     香川県	愛媛県	高知県	福岡県
     佐賀県	長崎県	熊本県	大分県
     宮崎県	鹿児島県	沖縄県

○他の給与関連調査結果

• ＜参考1＞地方公共団体における独自の給与削減措置の状況（平成24年4月1日現在）
• ＜参考2＞給与制度・運用の適正化状況
• ＜参考3＞地方公務員給与の「わたり」の状況について
• ＜参考4＞地方公務員の自宅に係る住居手当について
  　　　　　　　都道府県　　　指定都市　　　市区町村
• ＜参考5＞地方公務員の地域手当について
  　　　　　　　全自治体一覧表