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2021年度一般職新規職員採用情報

2021年度国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)合格者採用

  1. 採用試験区分
     国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)
     「行政関東甲信越」又は「技術系全区分」

  2. 採用予定人数
     12名程度

  3. 採用予定日
     2021年10月1日(既卒者)又は2022年4月1日

  4. 採用方法
     採用面接により決定します。

  5. その他
     第5次男女共同参画基本計画(令和2年12月25日閣議決定)及び国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針(平成26年10月17日女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会決定)に基づき、女性の積極的な採用に努めます。

採用スケジュール

2021年6月13日(日曜日) 国家公務員採用一般職(大卒程度)第一次試験
2021年6月16日(水曜日)から
2021年6月30日(水曜日)まで
業務説明会
2021年7月7日(水曜日) 第一次試験合格発表
官庁訪問受付開始(9時から)※電子メールのみ
2021年7月8日(木曜日) 官庁合同業務説明会
※2021年7月9日(金曜日)から 官庁訪問開始(9時から)
関東総合通信局 採用面接等実施
2021年7月14日(水曜日)から
2021年8月 2日(月曜日)まで
国家公務員採用一般職(大卒程度)第二次試験
2021年8月17日(火曜日) 国家公務員採用一般職(大卒程度)最終合格発表
※7月14日から8月9日までの期間中は官庁訪問(採用面接)は実施しません。

業務説明会

総務省関東総合通信局 業務説明会案内ビデオ
 関東総合通信局業務説明会のご案内(6/16−30開催)(YouTube  約1分14秒)別ウィンドウで開きます




 

関東総合通信局PR動画
 未来は私たちが創る
総務省 関東総合通信局 PR動画(YouTube 約1分20秒)
別ウィンドウで開きます




職員採用に向けて業務説明会を開催いたします。
業務説明のほか、当局の若手職員から業務内容や仕事のやりがいをお話し、仕事への疑問や不安の解消に役立てていただければと思います。
新型コロナウイルス感染防止のため、Web会議システムSkypeにより開催いたします。
当局を知っていただくよい機会ですので、奮ってご応募ください。
※各回定員に達し次第締め切りますので、お早目にお申込みください。
 
  1. 開催日時:(各回60分程度)
    6月16日(水曜日) 10時から 13時30分から 15時30分から
    6月18日(金曜日) 10時から 13時30分から 15時30分から
    6月21日(月曜日) 10時から 13時30分から  
    6月23日(水曜日) 10時から 13時30分から  
    6月25日(金曜日) 10時から 13時30分から  
    6月28日(月曜日) 10時から 13時30分から  
    6月30日(水曜日) 10時から 13時30分から  
  2. 対象:
    国家公務員採用一般職(大卒程度)試験 2021年度第一次試験受験者、2020年度又は2019年度最終合格者
  3. 試験区分:
    「行政関東甲信越又は技術系全区分」
  4. 申込期間:
    5月26日(水)から各回の2営業日前※の17時まで
    (※開催日が月曜日の場合、前週木曜日の17時まで)
  5. 申込先:
    電子メールにより受け付けます。申込みメールを受信後、翌営業日の午前中までには受付完了メールをお送りします。万一、受付完了メールが届かない場合には、人事係(03-6238-1625)までお知らせください。
    また、別途Web会議への参加手順等をメールによりお送りいたします。
  • 「kanto-jinji_atmark_soumu.go.jp」へ以下のような内容でメールしてください。
    ※迷惑メール対策のため「@」を「_atmark_」と表示しております。送信の際には、「@」に変更してください。
件名 業務説明会参加希望
本文
  1. 漢字氏名
  2. ひらがな氏名
  3. 参加希望日時 ○月○日 10時、13時30分又は15時30分
    (参加希望日は、第3希望まで記載してください。)
  4. 電話番号(携帯電話 等)
  5. 国家公務員採用一般職試験区分 <行政><電気・電子・情報>等

官庁訪問

 決定次第、掲載いたします。

先輩からのメッセージ

無線通信部:男性
26歳
 明るい人が多く、上司とも気軽に意見交換ができるため働きやすい職場です。業務内容も、ICT利活用の促進等を通して人々が快適に活動できる次世代の社会づくりという、とてもやりがいのある仕事です。
無線通信部:女性
25歳
 5GやIoTなど、最先端の情報通信技術に関わることができる職場です。気軽に上司に相談や質問ができる環境があるため不安になることはなく仕事が進められます。
無線通信部:男性
25歳
 無線に関する一定の知識は求められますが、研修や上司・先輩方の丁寧な指導により文理問わず活躍でき、労働環境の良さや休暇の取りやすさ、また、転勤が少ないことからWLBの実現がしやすい職場です。
電波監理部:男性
27歳
 職場には事務的なものから技術的なものまで幅広い業務があります。文系・理系どちらも活躍できる職場です。また、ワークライフバランスが良く、メリハリのある生活ができるのも魅力です。
電波監理部:男性
21歳
 上司や先輩方に気兼ねなく質問でき、丁重に指導してくれるため、無線に携わったことが無くとも活躍できます。また、東京五輪等の大きな行事に関わり、貢献できる魅力あふれる職場です。
無線通信部:男性
26歳
 上司や先輩方が丁寧に指導してくれるので、無線の知識がなくても成長、活躍していける職場です。また、研修の機会も多く、所外研修では一般では入れないような施設見学ができたりするのでとても楽しいです。
総務部:男性
24歳
 文系・理系問わず、当局では多くの方が活躍しています。仕事中、わからないことがあっても、気軽に上司に相談できる風通しの良い職場だと思います。
無線通信部:男性
27歳
 2020年に向けた情報技術の発展を生の現場で実感でき、そして最前線でその発展に寄与することのできる職場です。皆さんの持っている個性を十分発揮していただき、一緒に働けることを楽しみにしています。
総務部:女性
25歳
 わからないことだらけでも、優しく教えてもらえるので、とても働きやすい職場です。
無線通信部:男性
26歳
 上司の皆さんは丁寧に仕事を教えてくれますし、何でもすぐ質問できます。
電波監理部:男性
22歳
 上司や先輩方も優しく、明るくて、わからないことがあれば気軽に聞けるような職場です。

採用担当者からのメッセージ

総務部長  ICTを利活用して暮らしやすく働きやすい未来社会の実現をともに築き上げる仲間を募集します。
 明るく楽しく元気な職場ですので、是非、業務説明会等で先輩の話を聞いてみてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

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