採用情報

私たち中国四国管区行政評価局職員は、何が行政上の課題となっているのか、解決の糸口はどこにあるのか、現場目線で考え 国民の声に丁寧に耳を傾け、行政課題に真摯に向き合いながら 国民に信頼される質の高い行政の実現に向けて日々業務に取り組んでいます
“自ら問題意識を持ち、変化を恐れず柔軟に考え、熱い気持ちを持って行動できる人”

 社会経済の急速な変化に伴って、行政が解決すべき課題が一層複雑、困難なものとなった今、私たちが求めている人材です。

 中国四国管区行政評価局は、「行政運営改善調査」や「行政相談」の業務を通して、様々な分野にわたる行政課題の解決を図っており、いわば政府のレビュー機能の一端を担っています。 

 自ら問題意識を持ち、新たな知見を広げることに積極的な方にはやりがいがある職場です。
 国民に信頼される質の高い行政の実現に向けて、私たちとともにぜひチャレンジしましょう!
 

 ◇当局にご興味のある方は、こちらをご覧ください。
  令和8年度中国四国管区行政評価局業務案内(一般大卒向け)PDF
  
  令和8年度中国四国管区行政評価局業務案内(一般高卒向け)PDF 

  管区行政評価局等採用特設サイト別ウィンドウで開きます

  行政評価局パンフレットPDF

 ◇総務省本省における採用情報についてはこちら別ウィンドウで開きますをご覧ください。

先輩職員からのメッセージ

 当局の魅力や業務内容について、先輩職員からお伝えします!
 先輩職員からのメッセージ1 相談者の困りごとに寄り添い、解決を目指すPDF
            (若手職員:行政相談業務担当)
 先輩職員からのメッセージ2 現場の声から、政策の前進へPDF
            (若手職員:行政運営改善調査担当)
 先輩職員からのメッセージ2 国民と行政をつなぐ架け橋になるためにPDF
            (中堅職員:行政相談業務担当)
 先輩職員からのメッセージ2 社会の変化を捉え、地域の課題に挑むPDF
            (管理職員)

一般職(大卒程度)採用

◆ 令和9年度の新規採用予定
  採用職種:国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験:行政中国地域、教養中国地域)
  採用人数:4人(予定)
 
国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)を受験するみなさま向けに各種の業務ガイダンスを実施します!詳しくは下記「業務説明会」をご覧下さい!

 ◇ 一般職職員の採用は、各省庁の申合せに基づいて行っています。詳しくはこちら別ウィンドウで開きますをご覧ください。

一般職(高卒試験)採用

令和9年度の新規採用予定
 採用職種:国家公務員採用一般職試験(高卒者試験、事務中国)
 採用人数:1人(予定)

 ◇ 現在、一般職(高卒試験)採用に関する情報はありません。

業務説明会

国家公務員採用一般職試験(大卒程度、行政・教養)の受験を目指しているみなさまを対象に、下記の日程で業務ガイダンスを開催します。奮ってご参加ください!
※参加申込は5月13日(水)午前10時から受け付けます。
※下記の各ガイダンスの案内チラシに記載の申込フォームからお申し込みいただけます。

 
○ 評価局業務ガイダンス(基礎コース):令和8年6月3日(水)、6月4日(木)
○ 評価局業務ガイダンス(発展コース):令和8年6月11日(木)、6月12日(金)
○ 評価局個別ガイダンス:令和8年6月18日(木)、6月19日(金)
 
「評価局業務ガイダンス(基礎コース)」(案内PDF
  ・・・ 初めて当局の業務説明を聞く方などを対象にオンラインで行います。
 
「評価局業務ガイダンス(発展コース)」(案内PDF
  ・・・ 当局の主要業務である「行政運営改善調査」、「行政相談」に従事している職員から、より詳細な業務内容や業務に従事しての経験談などについて、さらに深掘りして説明します(6月11日(木)はオンライン、6月12日(金)は対面で行います。6月12日(金)の対面の回は、業務説明の後に当局若手職員との座談会も開催します。なお、初めて参加する方も大歓迎です!)
 
「評価局個別ガイダンス」(案内PDF
  ・・・ より詳しく当局の業務について知りたい方を対象に当局職員がマンツーマン形式(対面・オンライン)でご質問などにお答えします。
 
進路に迷っている方、「行政評価局って何をやっている役所?」という方も大歓迎です。お気軽にご参加ください!
 

任期付職員・非常勤職員

◇ 現在、任期付職員・非常勤職員の採用に関する情報はありません。

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