テレワークの意義・効果
テレワークとは？
テレワークとは、ICT（情報通信技術）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方です。
テレワークの主な形態
- ◆雇用型…企業に勤務する被雇用者が行うテレワーク
- ・在宅勤務
自宅を就業場所とするもの
- ・モバイルワーク
施設に依存せず、いつでも、どこでも仕事が可能な状態なもの
- ・施設利用型勤務
サテライトオフィス、テレワークセンター、スポットオフィス等を就業場所とするもの
（注）実施頻度によって、常時テレワークと、テレワーク勤務が週1〜2日や月数回、または1日の午前中だけなどに限られる随時テレワークがあり、実際は様々な 形態で導入されています。
- ◆自営型…個人事業者・小規模事業者等が行うテレワーク
- ・SOHO
主に専業性が高い仕事を行い、
独立自営の度合いが高いもの - ・内職副業型勤務
主に他のものが代わって行うことが容易な仕事を行い
独立自営の度合いが薄いもの
テレワークの意義・効果
- ◆少子高齢化対策の推進
- 人口構造の急激な変化の中で、個々人の働く意欲に応え、その能力を遺憾なく発揮し活躍できる環境の実現に寄与
- 女性・高齢者・障がい者等の就業機会の拡大
- 「出産・育児・介護」と「仕事」の二者選択を迫る状況を緩和
- 労働力人口の減少のカバーに寄与
- ◆ワーク・ライフ・バランスの実現
- 家族と過ごす時間、自己啓発などの時間増加
- 家族が安心して子どもを育てられる環境の実現
- ◆地域活性化の推進
- UJIターン・二地域居住や地域での企業等を通じた地域活性化
- ◆環境負荷軽減
- 交通代替によるCO2の削減等、地球温暖化防止への寄与
- ◆有能・多様な人材の確保生産性の向上
- 柔軟な働き方の実現により、有能・多様な人材の確保と流出防止、能力の活用が可能に
- ◆営業効率の向上・顧客満足度の向上
- 顧客訪問回数や顧客滞在時間の増加
- 迅速、機敏な顧客対応の実現
- ◆コスト削減
- スペースや紙などオフィスコストの削減と通勤・移動時間や交通費の削減等
- ◆非常災害時の事業継続
- オフィスの分散化による、災害時等の迅速な対応
- 新型インフルエンザ等への対応
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