テレワークの積極的な活用について（ポータルサイト）

　 テレワークは、ICT（情報通信技術）を利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、「人口減少時代における人材確保」や「地方創生」に寄与し、「場所にとらわれない仕事のスタイル」を実現できることで、働き方改革の手段として重視される一方、自然災害や新型インフルエンザ等の非常時でも事業を継続する有力な手段としても注目されています。

　総務省が実施した令和7年通信利用動向調査の結果では、北海道内の企業でテレワークを導入している割合は37.1％であり、全国の導入率50.1％を下回っている状況にあります。北海道総合通信局は、今後も北海道におけるテレワーク普及促進のため、導入支援を行っていきます。
（令和7年通信利用動向調査の結果）
 

＜テレワーク・ワンストップ・サポート事業＞

従来、総務省と厚生労働省が取り組んでいたテレワーク関連事業の一部を一体的に運用し、テレワークを導入しようとする企業等に対しワンストップで総合的な支援を実施します。

＜北海道労働局＞
　■テレワークの普及促進について
　■北海道働き方改革推進支援センター

＜北海道＞
　■北海道テレワーク推進総合サイト
　■働き方改革関連特別相談窓口
　■ほっかいどう働き方改革ハンドブック

＜札幌市＞
　■働き方改革・人材確保の支援
　■働き方改革・人材確保サポートセンター