これまでの縦割り行政、削減型行政改革といった従来型の行政運営を根本から見直し、市町村がコスト意識、スピード意識、サービス精神など経営感覚をもって地域をマネジメントする総合行政主体へと変革するために、それを支える地域の人材育成を目的として実施しています。
主として、市町村長、市町村幹部職員が対象
市町村長や地域経営に豊富な知識や経験を有する民間等経営者、学識経験者をメンバーとする総勢136名で構成。
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